-Coordination locale: création d’un comité de pilotage du Hub, incluant une représentation de toutes les plateformes et dirigée par le coordonnateur du hub; planification des réunions du comité de pilotage (avec ordre du jour et compte-rendu), liaison avec les actions des groupes de travail, y compris les appels d’offre pour projets collaboratifs émis par FLI.
-Liaison avec la coordination nationale de FLI: diffusion d’informations du Comité de Pilotage national de FLI lors des réunions de comité local, retour d’expérience du comité local vers le comité national, mises à jour annuelles de la feuille de route pour les besoins actuels et futurs en équipement d’imagerie. Collecte de métriques d’activité des plateformes telles que le taux d’occupation, estimations de coûts, profits externes, collaborations académiques, partenariats industriels, bibliométrie.
-Standardisation de la gestion des plateformes au sein du hub et avec les autres hubs: outils de reservation, métriques d’utilisation, gestion des partenariats (y compris partenariats industriels) -Communication: définition d’un service régional, collaboration avec les “pôles de compétitivité”
Le·a chef·fe de projet travaillera au sein de l’équipe Van Beers (laboratoire des biomarqueurs en imagerie, Centre de Recherche sur l’Inflammation, Inserm UMR1149 / Université de Paris), avec laquelle toute implication y compris scientifique sera encouragée. L’équipe scientifique est constituée de physiciens et de radiologues (Doctorants, chercheurs post-doctorants, Ingénieure de recherche et chercheurs permanents). Elle est focalisée sur les développements cliniques et précliniques de méthodes d’imagerie pour les maladies hépatiques et abdominales telles que la stéatohépatite non alcoolique, la cirrhose et le cancer, ainsi que les lésions inflammatoires et cancéreuses du pancréas. De nouvelles méthodes d’imagerie sont développées, certaines permettant la caractérisation biomécanique des tissus, la mesure des propriétés de dispersion du coefficient de diffusion ou d’autres méthodes avancées de relaxométrie (T1, imagerie de la graisse). L’équipe est également orientée vers le développement de méthodes statistiques ou d’apprentissage pour la classification non supervisée de données hétérogènes incluant les données d’imagerie.
Le contrat sera d’une durée de 1 an (renouvelable).